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拖l|欠农民工工资,拨打12345管用吗?
法律分析：12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
法律分析：管用的。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
法律主观：12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。 单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
公司拖欠工资打12345不管用，被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。
打12345要工资管用吗
1、法律分析：12345可能会解决拖欠工资的问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
2、管用。12345是市民热线，可以帮助市民解决生活问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，就会有工作人员查询拖欠工资的具体情况，从而进行解决，所以是管用的。
3、法律主观：打12345一般不能要到工资。当用人单位拖欠工资时，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
拖欠工资打12345管用吗?
1、【法律分析】：没有合同拖欠工资打12345管用，你也可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
2、拖欠工资打12345管用。用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
3、拖欠工资打12345是有用的，劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。
4、管用。12345会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
5、“拖欠工资打12345”是一种应对工资纠纷的一种常见方式，但它是否能起到管理作用取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照合同约定，及时足额支付劳动者的工资，并确保其享有合法权益。
拖欠工资可以打12345吗?
1、法律分析：12345可能会解决拖欠工资的问题，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
2、拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。
3、一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
