人生倒计时
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一小伙工作2月倒贴公司3万:老板做局,12名员工被骗,该如何预防骗局?_百度...
1、要与公司签订正式的合同，提高警惕，一些不合理的规定一定要及时提出异议，不能屈服。
2、反映了小伙子找工作的时候没有提高警惕，而且未跟公司签订正规的劳动合同，所以才会发生了悲剧。
3、这个小伙子是小周，只有22岁，在好朋友郭某的劝说之下就把原有的工作辞掉了，和其一起开始创业。结果在两个月的时间内根本就没有拿到一分钱的工资，还被郭某借走了3万块。
请问,有这个公司的在职员工吗?或者在这公司附近的,这个招聘是否属实呢...
我有朋友正好认识邯郸市腾宇电子科技厂老板：李晓俊、李俊茹，这2个老板都表示没有在广东省开设过分公司，肯定是假的。虚假招聘骗钱，让你千万别交钱出去以免上当受骗。帮你打听不容易，望采纳我的
关于地铁安检员是否为正式工，这可能因地区和具体情况而异。一些地铁公司可能会招聘正式员工担任安检员，而其他公司可能会采用劳务派遣或合同工的方式。
同城是一个知名的招聘平台，但它上面的招聘信息并不一定都是真实可靠的。有些招聘方可能会夸大工作待遇或工作条件，以吸引更多的求职者。因此，在对待招聘信息时，要保持理性和审慎。
公司只招聘单身员工正常吗?
招聘“只要单身”？公司认为“很正常”，其实“公然违法”！从女子晒出的聊天记录来看，对方先是询问了自己的身高体重，在得到回复后，对方又询问了是否单身的问题。
这属于企业的要求，也并不违规的。曾经也在网上看过以下的这篇新闻，一个企业非要单身才能够用。法律规定不可能穷尽，判断歧视与否，关键在于这个条件是否岗位正常履责所需。
不合理。我认为企业求职时只要单身，这种做法并不是合理的。毫无疑问虽然站在用人单位的角度来说他们之所以这样做是从自己的利益所考虑，是为了更好的实现自己的业务能够得到持续发展。
公司的这种行为是非常不合理的，而且也是属于违法行为。当时女子在找工作的时候，公司的招聘页面表示，要为老板招一个秘书。
不合理，在职场上求职竞聘时，有些用人单位会玩要求求职者是单身，如果求职者已婚，就会受到排斥。这样的现象显然是不合理的。
